CenteIA, companyia especialitzada en formació i implementació d'intel·ligència artificial incorpora Daniel García-Cordero com a cofundador i responsable de la seva divisió internacional. Amb aquest nomenament, l'empresa, fundada per Jordi Segura i Armand Pujadó, fa un pas decisiu en la seva estratègia de creixement global, amb el llançament i desenvolupament de la seva oferta formativa en anglès i l'objectiu de convertir-se en un referent internacional en capacitació pràctica en intel·ligència artificial.
Des del seu nou càrrec, García-Cordero liderarà el desenvolupament del negoci internacional, incloent-hi la creació de programes específics per al mercat anglosaxó, el posicionament de la marca fora de l'àmbit castellanoparlant i el disseny d'una experiència formativa adaptada a professionals d'arreu del món.
Sobre aquesta incorporació, Segura i Pujadó, cofundadors de CenteIA, destaquen: "Des del primer moment vam veure que Daniel reunia tres qualitats difícils de trobar en un mateix perfil: experiència internacional, un profund coneixement de la intel·ligència artificial aplicada i una enorme capacitat per traslladar aquesta tecnologia a professionals i empreses de manera senzilla i útil. La seva incorporació reforça la nostra aposta per convertir CenteIA en un referent global en formació aplicada en IA".
Per la seva banda, García-Cordero explica què el va portar a sumar-se al projecte. "Vaig veure dues coses alhora: una tecnologia que ho canviaria tot i una enorme bretxa entre aquells que tenen accés a aquestes eines i aquells que realment saben utilitzar-les. CenteIA ja havia demostrat que era possible apropar la IA a professionals no tècnics amb una metodologia pràctica i un acompanyament diferencial. Liderar-ne l'expansió internacional era on podia generar més impacte".
Una trajectòria internacional al servei de la IA aplicada
Abans d'incorporar-se a CenteIA, Daniel García-Cordero ha desenvolupat la seva carrera entre l'emprenedoria, la formació en intel·ligència artificial i grans companyies tecnològiques, formant professionals d'organitzacions com Telefónica, Iberdrola, Caser Seguros, Gilead Sciences o Takeda en l'aplicació pràctica de la intel·ligència artificial. La seva experiència en empreses com Amazon i Sngular, així com en programes universitaris internacionals, aporta una visió global sobre l'adopció d'aquesta tecnologia en diferents sectors i mercats.
Aquesta nova etapa parteix d'una convicció compartida per la companyia i el seu nou responsable internacional: el principal repte de les organitzacions ja no és accedir a eines d'intel·ligència artificial, sinó desenvolupar les capacitats necessàries per integrar-les amb criteri en la seva activitat diària. "El problema del mercat no és tecnològic, sinó humà. La majoria de les empreses ja disposa d'eines d'IA, però molt poques han format els seus equips per utilitzar-les de manera eficaç. Aquí és on volem marcar la diferència", assenyala García-Cordero.
El mercat internacional, proper objectiu de creixement
La nova etapa de CenteIA estarà marcada per la consolidació de la seva proposta formativa en anglès, una iniciativa que neix per respondre a una demanda creixent de professionals internacionals que busquen formació aplicada, actualitzada i orientada a resultats.
L'objectiu de la companyia és traslladar al mercat global la metodologia que ja ha permès formar més de mig milió de persones, basada en continguts en constant actualització, sessions en directe i una comunitat activa que acompanya l'alumne durant tot el procés. En paraules de García-Cordero, "no es tracta de traduir un programa a l'anglès, sinó de construir una experiència pensada des de zero per a aquest públic. Volem competir amb els millors programes del mercat internacional sense renunciar al que ens diferencia: proximitat, aplicació pràctica i acompanyament".
La formació, clau per aprofitar el potencial de la IA
En aquest context, la companyia continuarà ampliant la seva oferta de formació per a professionals i empreses, amb el propòsit de facilitar l'adopció efectiva de la IA i ajudar organitzacions de qualsevol mida a transformar els seus processos i millorar la seva competitivitat.
Amb la incorporació de García-Cordero, CenteIA reforça la seva aposta per democratitzar l'accés a la intel·ligència artificial i consolidar un model de formació basat en l'aplicació pràctica, l'acompanyament continu i l'actualització permanent dels continguts, amb la vista posada a convertir-se en un referent per a professionals i empreses a escala global.
